Beratung & Interim MAnagement
Ich bin eine erfahrene HR-Beraterin, die sich auf Talent Management, Leadership Development und digitale Transformation spezialisiert hat.
Mein Ziel ist es, Organisationen bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zu unterstützen, die das volle Potenzial ihrer Teams ausschöpfen und sie auf den Weg zum Erfolg in einer sich ständig verändernden Geschäftswelt begleiten.
Darüber hinaus stehe ich Ihnen kurzfristig als Interim Managerin zur Seite. In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt, in der Veränderungen und Unvorhersehbarkeit die neue Norm geworden sind, stehen Organisationen vor einer Vielzahl von Herausforderungen und Chancen, die oft schnelle und fachkundige Lösungen erfordern.
Ich biete Ihnen kurzfristigen Zugang zu hochqualifiziertem HR-Know-how genau dann, wenn Sie es benötigen. Ob Sie einen kurzristigen personellen Engpasse überbrücken müssen, oder Ihr Team um spezielle Kompetenzen erweitern möchten, sprechen Sie mich gerne an.
expertise & Potenzielle interim Funktionen
- Ich verfüge über umfangreiche Erfahrung in den Bereichen:
- Design und Einführung von Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung
- Implementierung von Performance und Talent Management Prozessen
- Design und Durchführung von Assessment & Development Center
- Management Audits
- Kulturelle Transformations Projekte
- Erarbeitung von Werten und Kompetenzmodellen
- Learning Design und E-Learning Authoring
- Design, Einführung und Kommunikation von 360° Feedbackprozessen
- digitale Transformation, insbesondere Einführung von Workday
Sprechen Sie mich gerne an für detailliertere Informationen. Oder laden SIe sich über den Button mein Portfolio herunter.
Als Interim Managerin stehe ich beispielsweise für folgende Funktionen zur Verfügung:
- Personalleiterin: Ich führe Ihr Team durch eine herausfordernde Zeit oder überbrücke den Übergang bis Sie eine neue Führungskraft einstellen können.
- HR Business Partnerin: Ich führe Ihr Team durch eine herausfordernde Zeit oder überbrücke den Übergang bis Sie eine neue Führungskraft einstellen können.
- Expertin Talent Development & Learning: Ich führe Ihr Team durch eine herausfordernde Zeit oder überbrücke den Übergang bis Sie eine neue Führungskraft einstellen können.
